Construisez votre maîtrise financière étape par étape

On a conçu un parcours qui vous accompagne vraiment. Pas de cours magistraux interminables ni de jargon technique qui ne mène nulle part. Juste une progression logique où chaque notion s'appuie sur la précédente. Vous apprenez à gérer vos budgets avec des méthodes qui fonctionnent dans la vraie vie des PME et associations.

16 sem. Durée moyenne du programme avec accompagnement flexible
87% Complètent l'ensemble des modules selon leur rythme
12-15h D'engagement par semaine recommandé

Les quatre phases de votre progression

1

Fondamentaux budgétaires

On commence par les bases. Comment lire un état financier, comprendre les flux de trésorerie, identifier où part l'argent. C'est moins glamour qu'on le voudrait mais absolument nécessaire.

  • Lecture et interprétation des documents comptables essentiels
  • Analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé
  • Identification des postes budgétaires critiques
  • Mise en place de tableaux de bord simples
2

Planification et prévisions

Maintenant qu'on sait où on en est, on apprend à prévoir. Construire des budgets réalistes, anticiper les variations saisonnières, créer des scénarios pour tester différentes hypothèses.

  • Construction de budgets prévisionnels cohérents
  • Modélisation de différents scénarios financiers
  • Gestion des imprévus et marges de sécurité
  • Outils de projection à moyen terme
3

Contrôle et ajustement

Un budget qu'on ne suit pas ne sert à rien. Ici on travaille le suivi régulier, l'analyse des déviations, la communication avec les équipes. Et surtout, comment ajuster quand les choses ne se passent pas comme prévu.

  • Mise en place de processus de suivi efficaces
  • Techniques de reporting adapté aux différents publics
  • Décisions de réallocation budgétaire
  • Communication des contraintes financières
4

Optimisation et stratégie

La dernière phase vous permet de prendre du recul. Comment identifier les opportunités d'économies sans nuire à l'activité, négocier avec les fournisseurs, améliorer les processus d'achat.

  • Analyse des processus coûteux et pistes d'amélioration
  • Stratégies de négociation avec les partenaires
  • Indicateurs de performance financière avancés
  • Alignement budget et objectifs stratégiques
Participants travaillant ensemble sur des exercices budgétaires collaboratifs

Vous n'apprenez pas seul dans votre coin

Les échanges entre participants comptent autant que le contenu des modules. On organise des sessions en petits groupes où vous partagez vos cas réels, débattez des solutions, découvrez comment d'autres structures gèrent leurs budgets. Parfois c'est là qu'on trouve les meilleures idées.

Groupes de travail

Sessions hebdomadaires avec 4 à 6 personnes sur des problématiques concrètes

Révisions croisées

Analyse collective de vos exercices avec retours constructifs

Forum de discussion

Espace d'entraide permanent pour questions et partage d'expériences

Réseau professionnel

Contacts durables avec d'autres gestionnaires de votre région

Comment on évalue votre progression

Pas d'examen final stressant. On préfère un suivi continu qui reflète mieux votre capacité réelle à appliquer ce que vous apprenez.

A

Exercices pratiques

Vous travaillez sur des cas inspirés de situations réelles. Chaque module inclut 2 à 3 exercices notés avec retours personnalisés sous 48 heures.

B

Projet fil rouge

Dès le début, vous choisissez une structure fictive (ou la vôtre) et construisez progressivement son système budgétaire complet. Ça donne du sens à tout le reste.

C

Auto-évaluations

Questionnaires en fin de chaque section pour vérifier votre compréhension. Résultats immédiats avec explications détaillées.

D

Présentations courtes

Trois fois dans le parcours, vous présentez votre travail au groupe. Ça développe votre capacité à communiquer sur les finances.

E

Études de cas

Analyse de situations budgétaires problématiques avec proposition de solutions argumentées. Travail individuel ou en binôme.

F

Portfolio final

Vous compilez vos meilleurs travaux dans un dossier qui témoigne de vos compétences acquises. Utile pour votre parcours professionnel.

Ce qu'en disent ceux qui l'ont fait

Portrait de Victorien Lamouroux

Victorien Lamouroux

Responsable admin, association culturelle

J'avais déjà des notions mais tout était confus. Le programme m'a aidé à structurer ma façon de gérer nos budgets. Maintenant je peux expliquer clairement au CA où on en est et pourquoi. Les sessions de groupe m'ont appris autant que les cours.

Portrait de Rosemonde Delacroix

Rosemonde Delacroix

Gérante TPE, services aux entreprises

Le rythme flexible m'a permis de suivre malgré mes semaines chargées. Ce que j'ai le plus apprécié c'est l'aspect concret. Pas de théorie dans le vide. Chaque concept s'appliquait directement à ma boîte.

Portrait de Gauvain Moreau

Gauvain Moreau

Coordinateur, centre social

Les retours sur mes exercices étaient toujours constructifs et personnalisés. On sentait qu'ils prenaient le temps de vraiment regarder notre travail. Le projet fil rouge m'a donné des outils que j'utilise encore aujourd'hui.

Prochaine session en septembre 2025

Les inscriptions ouvrent en mai. On garde des groupes limités pour garantir un accompagnement de qualité. Si vous voulez recevoir toutes les infos pratiques et le programme détaillé, laissez-nous vos coordonnées.